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如何用数字管理你的企业和团队

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金融业绩效考核

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如何进行有效的技术营销系统训练

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培训内容: 业内各类培训，听着激动，想想感动，回家顶多三天行动，最后一动不动。有的老板发明了“最有效”的培训方式，就是在销售人员快失去方向和斗志的时候，马上进行下一场培训。这不仅无端浪费公司成本，还增加营销人员工作负担，培训成为心头的阴影。

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