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人力资源管理全面管理实务

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目标计划管理

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培训内容: 通过目标管理的培训，使各部门管理者 了解公司的战略思维方向； 学习战略分析的方法，检核本企业的战略规划；掌握制定目标原则与工具，并制定适合本企业发展的组织目标与部门目标；

证券业务员演讲技巧

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高效执行力训练

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