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《三天二夜绩效管理内部咨询项目班》

余晓荣注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 绩效管理是实现企业经营目标的管理系统

管理者绩效管理的“五步轮回”

刘晓注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3036

培训内容: 意识：组织的绩效来自于团队绩效和个人绩效的最终达成胰巧：绩效管理的核心是管理者对员工个人的激励与激发困敻：洞察人心和人性的需求，有效带动团队，让绩效稳步提升

《全员绩效管理（简版）》

于海博注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 11000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 本课程正是基于这两个方面而精心设计，旨在帮助学员理解绩效管理的终极目的，并在此基础上掌握绩效管理特别是考核指标分解的基本方法和技巧，实现有效的绩效管理，帮助员工持续提高绩效能力，帮助企业持续提高绩效水平，塑造企业核心竞争力并基业长青。

房地产绩效管理与组织效能提升

庞静注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 24000元/天

培训地点: 不限

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培训内容:

绩效管理与绩效考核

庞静注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 24000元/天

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培训内容:

现代企业绩效考核与绩效面谈实务崔翔老师

崔翔注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

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培训内容: 年底绩考将近，身为经理一方面要考核员工一年的绩效表现，另一方面则要规划明年目标。绩效考核核心在于激励和职业发展，“如何能善用绩效管理来创造人力资源价值最大化”已成为各级经理的首要任务。

揭开绩效管理的黑洞

张军英注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层总裁班人力行政生产管理

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培训地点: 不限

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培训内容: 纠正绩效管理的误区掌握绩效管理的基本方法和思路建立正确的绩效管理新思维

目标与绩效管理实施

姚前进注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 绩效管理追求“神”而非“形” 绩效管理成功的十二个关键绩效管理角色与职责分工绩效管理精神与绩效系统优秀标准

团队凝聚力训练营(2015年10月24-25日义乌)

孔潇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 1.极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质 2.消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效

曾文:目标管理与绩效考核

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培训内容: 一个企业的成长是由每一位员工成长的合力推动的。企业的人力资源管理开发和管理离不开绩效管理。

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