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培训内容: 应聘者面试技能的增强对HR部门及用人部门的识人能力提出更现实的挑战。如何结合岗位需求设计有针对性的问题、如何“深问”而非“多问”、如何分辨虚假信息……关系到面试的质量与结果。行为面试法
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
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培训内容: .这是解放关注点的一门课,打破你固有的思维局限、考虑更多影响成效的因素;
课程领域: 战略运营 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
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课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
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课程领域: 职业素养 课程对象 中层       
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课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 30000元/天
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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层     
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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层   
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