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有效的沟通技巧

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组织架构与流程设计与绩效管理

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培训内容: 管理，尤其是现代知识经济与互联网时代的管理，更讲究其技术性，用以前被管理的方法，现在拿来管理部署，已经证明是效果甚微的，尤其是面对新业务与新问题，必须要做出调整，“打铁还需自身硬”

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