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培训内容: 《沟通和谐力》课程通过对人的潜能管理分析,帮助管理者了解人的不同情感以及压力承载点,化解内心自我矛盾与冲突,建立自信,提升人际关系影响力,经营和谐的生活与工作团队。
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层     
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培训内容: 《团队领导力》课程首次引用“成长管理”理念,改变以往单项职能管理技能学习,以系统思考模式,通过有效分析企业成长与员工成长的不同状态,选择相应的管理模式,提升对内部团队的影响力,塑造高效能领导力。
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培训内容: 1.了解基于客户价值销售原则 2.认识客户拒绝与成交的不同需求状态 3.理解不同的客户潜能模式与行为风格 4.掌握不同客户情境状态下的销售技巧应用 5.提升领导者对外部客户的影响力
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层     
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培训内容: 使部门经理了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值 掌握如何挑选到我想要的人(选人) 经理人员如何培养员工(育人) 经理人员如何有效激励员工,如何为下属作职业规划(留人)
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 20000元/天
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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  销售市场   
费用: 20000元/天
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培训内容: 《沟通影响力》课程通过对管理问题的剖析,以及对人的性格类型与行为分析,帮助管理者了解人沟通风格、思维模式的差异,厘清管理问题的关键,重新定位管理沟通风格,掌握有效沟通原则与技巧,提升人际关系影响力,提高管理效率,建立和谐的企业文化。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层   
费用: 20000元/天
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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 深入了解企业培训的的价值与关键要点 掌握企业培训的特点与专业培训技能要求 确定个人培训授课风格,提高现场授课呈现技巧
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