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培训内容: 帮助各级管理者系统地了解人力资源体系框架、理念及基本方法; 有提升直线经理识人、育人、用人、留人、激励人等多方面的实战技巧,明显提升员工管理成;
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 管理的核心就是如何与他人达成共识,会议与问题解决工具-思维导图可以帮助您快速高影响他人。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政  综合管理   
费用: 30000元/天
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费用: 20000元/天
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培训内容: TOC强调用系统的方法识别并消除企业管理中的“约束”即“瓶颈”,指导企业如何集中有限的资源,用在整个系统中最重要的地方,以达到最大的
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
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培训内容: 学会处理复杂问题原则性把握和理性思维,帮您从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有措施,设定优先顺序
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 建立理性思考解决问题的模式 学会处理复杂问题原则性把握和理性思维,从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有措施,设定优先顺序;
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 透过分组演练、讨论与发表,加深体会与运用能力 掌握PFMEA的内容和要求 理解PFMEA概念、思维模式、步骤和方法; 通过过程流程图,建立产品特性和过程参数的对应关系
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 明确人力资源管理的本质内容; 明确人力资源管理的起源与阶段的发展; 明确中国企业的人力资源管理的高及管理的特点;
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  综合管理
费用: 25000元/天
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培训内容: 通过学习了解绩管理的目的及重要意义 通过学习了解绩管理依据及制度的作用。 通过学习解绩考核指标体系的构成。 通过学习了解绩考核组织管理的职责与分工。
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  销售市场   
费用: 20000元/天
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培训内容: 本课程以实卓著的现代销售理念和21世纪成功销售法则,引导学员,培养辅导 职业销售人员的基本素质和思维。并从“顾问咨询”的角度与其客户面对面的“沟通” 切入,层层推进,结合商业谈判、项目销售技巧、销售心理学,将客户的需求转化为行动意图。
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