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高绩效团队建设与管理（体验课程）

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3762

培训内容: 1.重新认识团队，掌握建立高绩效团队的要素。 2.掌握团队发展中的各种技巧。 3.掌握团队合作的艺术与团队角色职责以及团队领导的任务分配技巧。 4.通过掌握团队的沟通与协调技巧，提升团队的效能。

高效绩效团队建设与管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3819

培训内容: 团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的，唯有依循着共同的方向原则与目标，大家才能共同作出理想的决策，并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。

高效团队建设与管理技能

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3762

培训内容: 本建议书为规划银行中高层管理干部，分行部门等干部全面提升高效团队建设与管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。

总裁班课程-基于战略的绩效考核与高效执行力

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层总裁班人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3792

培训内容: 绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础．以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价．并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。

银行支行行长高绩效团队建设与执行力

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层财会证券

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3804

培训内容: 1.透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演，使学习轻松愉快 2.讲师行业经验丰富，可针对实际状况进行解析。 3.授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用。

高层研修-教导型组织建设及推动

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层生产管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3987

培训内容: 创造教导型组织的主要目的，是为组织培养领导人。领导人的特质，就是要能聪明思考和行动，又能教导其它人。公司要在市场竞争中制胜，领导人必须能认清顾客需求，并快速而有效地满足他们。为了要成功不坠，领导人还必须教导其它人成为领导人。

总裁商务谈判技巧

刘成熙著名讲师

课程领域: 领导艺术课程对象高层总裁班

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3972

培训内容: 谈判技巧是一种工具，一种技能，它能适用于销售，采购，项目，不一而足，但相同的条件，都是必须能有效掌握其中的精髓

年度策略规划-研讨会战略目标分解与执行

刘成熙著名讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3894

培训内容: 本课程以工作绩效与目标导向的观点，联结「策略规划」，目的在将策略思考以有系统、可沟通的方式加以展现，因而能融合组织内众人的智能，并形成具有承诺的共识行动

绩效管理与绩效面谈

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3759

培训内容: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升KPI制定及绩效面谈技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。

冲突管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层销售市场

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3939

培训内容: 有时候最佳绩效的获得，有赖于适度冲突的存在，而管理者的任务，则是将冲突维持在适当的水准。冲突有可能导致绩效下降，但也有可能使绩效提升，关键是对冲突要有「管理」。

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