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打造卓越的领导力

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培训内容: Ø 深度分析在企业领导中存在的困惑的问题 Ø 正确理解领袖、领导、领导力和管理的本质 Ø 全面掌握提升领导力的实效方法 Ø 全面提升企业团队执行力和企业整体竞争力

企业中高层干部冲突管理与有效沟通

鲁鹏注册讲师

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企业生产运营管理改善与提升

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培训内容: 什么是管理 (二)什么是人力资源管理 (三)人力资源管理与企业管理的关系 (四)人力资源管理理论的历史发展

咨询式薪酬体系建设

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培训内容: 薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留及员工整体业绩的提升有着直接的影响。通过本课程您可以：

员工激励与部署培育

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培训内容: 实战性--系统化的课程结构，实战的课程内容，讲述的是老师曾经做过的工作。 2.落地性--结合柯式四级评估，帮企业最大限度做到课程内容落地于员工工作中。 3.实操性--打破传统的培训模式，以咨询式培训为主导，有利于学员培训后转化。

员工职业生涯规划与企业的双赢关系

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培训内容: 1.职业生涯规划的含义 2.职业年龄段的特点 3.职业生涯设计的原则 4.员工的能力开发

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