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课程领域: 素养 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理  综合管理
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3351
培训内容: 通过培训使员工的思想观念发生转变,认识到职素质不仅是对公司有利,对自身的发展同样重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职素养。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3426
培训内容: .提升公司培训人员的整体思想素质; 2.明确培训在企中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问题;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3414
培训内容: 掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有效激励理论的操作方式与技巧,熟悉激励机制建立的设计要点,从而提升企整体绩效,提高竞争力。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3402
培训内容: 让员工接受“做岗位主人,为自己打工”的理念,将自己的个人成长融入到企的发展之中,继而提高工作的积极性。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3567
培训内容: .提升公司培训人员的整体思想素质; 2.明确培训在企中的定位,熟悉培训管理者的角色和任务; 3.解决培训负责人在工作中遇到的实际问题; 4.认清企培训的作用和发展方向;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3405
培训内容: 使企内中高层领导及各部门直线经理对人力资源管理有正确认知,深刻了解人力资源管理是各级直线经理人与HR部门的共同责任,学会透过选才、用才、育才、留才、展才五大功能来激发内部人才发挥最大能力,进而提升部门绩效。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3360
培训内容: 薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留及员工整体绩的提升有着直接的影响。通过本课程您可以:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  销售市场 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3453
培训内容: 掌握激励原理及运用要点,学习激励需求的诊断方法,掌握各种有效激励理论的操作方式与技巧,熟悉激励机制建立的设计要点,从而提升企整体绩效,提高竞争力。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4005
培训内容: 帮助民营企家从人类社会发展规律的视角重新思考企发展目标。 ●帮助民营企家从五个生的线路重新思考企的战略任务各项工作。 ●帮助民营企家从六四脉络中重新思考建立内部组织管理分工设置。 ●帮助民营企家从20个系统中重新思考建立管理信息系统通盘方案。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 管理运行系统还能对工作计划、专项计划、会议、文案、费用、外联等进行有效的管理控制。 ●管理运行系统将逐步建成符合企实际的管理运行模式,兼顾当前与未来开展各项管理改善。 ●管理运行系统与经营运行系统将汇成企的整体运行管理系统,前者是后者的组织行为保障。
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