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《企业战略与战略管控》
康晓东 金牌讲师
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3669
培训内容: 企业战略和战略管控是新经济形势下战略类一门整合的专业课，要求学员在系统学习战略专业课的基础上，培养学员从战略思维和战略高度，系统地分析企业战略发展中的各种问题，以便从整体上设计解决问题的方案
基于目标管理的绩效考核体系
邓雨薇 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3489
培训内容: 本课程通过确定目标、制定措施、分解目标、落实措施、安排进度、组织实施、考核等企业自我控制手段来达到管理目的。它是一个反复循环、螺旋上升的管理方式，基本内容包括制定和分解目标、实施目标过程中的管理、目标成果评价。
企业经营创新与组织变革
康晓东 金牌讲师
课程领域: 战略运营 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3777
培训内容: 企业管理者面对运营应具有怎样的战略创新思维？ 合格的管理者如何成为优秀的企业运营创新和变革推动者？ 没有系统培养，90%以上运营管理人员，都是凭感觉、凭经验、凭模仿！
《非人力部门的战略型人力资源管理实战》
康晓东 金牌讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用： 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 4383
培训内容: 人力资源具有战略意义的今天，非人力体系的管理者怎样系统规划本职责和公司及部门的人力资源管理使之适应企业发展的战略目标要求并且能够在管理中达到与企业发展目标相适应是所有中高层管理者的一项战略任务。
绩效管理
邓雨薇 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3585
培训内容: 本课程根据现代企业全面绩效管理的思想，吸收世界范围内管理界最前沿的理论为框架，从绩效管理系统设计、绩效考评指标体系设计、绩效管理运作体系、绩效考评结果应用体系设计、绩效管理系统的诊断与维护等方面进行全方位剖析。
《七个高效能习惯培训》
康晓东 金牌讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用： 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 4437
培训内容: 有效认知个人在微观、中观和宏观环境中的角色定位，有效使用7个高效能习惯塑造个人和事业的卓越管理，达到幸福人生与事业共舞！
★《中国式绩效考核操作版》-12H-大纲★
李泽尧 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用： 28000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3531
培训内容: 引子与思考：基本工资由什么决定？ 企业要不要为“资历、学历、工龄”付薪水？ 案例：老板的烦恼——工作要有标准
安全生产标准化管理体系构建培训
陈秀明 注册讲师
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  高层  生产管理  综合管理 
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3687
培训内容: 全面实现安全达标。工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。要求2013年底前，全国规模以上工贸企业实现安全达标；2015年底前，全国所有工贸企业实现安全达标。
管理者变革管理与创新培训课程
康晓东 金牌讲师
课程领域: 思维技术 课程对象 中层  高层  总裁班  综合管理 
费用： 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 4251
培训内容: 企业家和管理者应具有怎样的战略创新思维？ 合格的管理者如何成为优秀的变革推动和创新者？ 没有系统培养，90%以上创新管理人员，都是凭感觉、凭经验、凭模仿！
如何建立任职资格体系
邓雨薇 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用： 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率： 3633
培训内容: 任职资格管理不同于一般的职称管理和技能等级管理，任职资格管理关注的是地员工职业发展建立全面、具体的标准，使员工在完成工作目标的同时，实现个人职业发展目标，从而形成长期的工作动力。

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