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非人力资源部门的人力资源管理刘平青教授

刘平清注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 人力资源是公司第一资源，而人力资源又是最难管理的资源，尤其随着新生代员工越来成为企业员工主体的时候，非人力资源部门的人力资源管理，

《职业规划与人生设计》

何理注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 学会制定自己的工作与生活目标学习有效达成自己目标的方法掌握完成职场目标的流程和关键点

《企业文化构建及落地模式》

刘宪振注册讲师

课程领域: 战略运营课程对象中层高层总裁班综合管理

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 从此文化不在空洞，不再是看不见摸不着的东西；颠覆之前的思想，用工具告诉企业文化如何落地；选择就会有收获，带领团队用文化创造溢价效应

员工关系管理主讲：刘平青教授博士生导师

刘平清注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 新生代员工逐渐成为企业员工数量的主体，且员工流动性日益加剧的背景下，员工关系管理已经成为企业员工和各层次管理者的一项基本功

红酒鉴赏与礼仪

余静注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层客户服务

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

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培训内容:

国有企业薪酬设计与管理刘平青教授博士生导师

刘平清注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

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培训内容: 当前薪酬制度的问题 1、身份工资而非职位定价 2、资历而非能力和绩效导向

积极员工关系管理主讲：刘平青教授博士生导师

刘平清注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 15000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 培训背景与目标：自《劳动合同法》颁布出台后，企业用工成本不断攀升，却没有带来应有的员工劳动生产效率的提高，劳资关系日益紧张、冲突不断。

90后新员工管理实训主讲：刘平青教授博士生导师

刘平清注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象中层高层综合管理

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培训内容: 培训目标：在90后新员工逐渐成为企业员工数量的主体，如何管理他们这批新员工,越来越成为企业管理工作的一个难点和重点。本课程结合大量的中国情境真实案例，详细讲述90后新员工的特点及相应的管理技巧，提升中高升管理者的统筹新队伍的能力。

品牌战略与营销创新新媒体时代的企业突围之道

李光斗注册讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层总裁班

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培训内容: 品牌战略与营销创新 ——新媒体时代的企业突围之道

商业地产风水策划及应用操作

王大易注册讲师

课程领域: 国学文化课程对象高层综合管理

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培训内容: 商业地产风水策划及应用操作

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