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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 12500元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 当企出现一个务问题或者务需要,希望通过培训方式来解决,那就需要深入了解问题背后的原因,进而确定明确的培训目标,并且还要在此基础上进行课程设计。
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3717
培训内容: 清楚认识自己的位置以及如何管理自己,树立领导的权威 有效的人材选拔、培养并且处理企对人材的储备需求 加强对员工的激励,调动员工的工作激情,让员工自动自发的工作
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3672
培训内容: 建立团队成员的使命感、归属感 建立团队成员的责任心和良好的沟通能力 增强团队的凝聚力与信任度 增强员工对企文化的融入,建立协作型、成长型团队
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3726
培训内容: 了解现代企培训的系统、趋势、特征和原理 认识培训的角色和职责,成为优秀成功的培训师 掌握如何针对目标和需求,规划培训流程和体系 教练培训情境的实战演练,掌握培训专技能与方法
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4479
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3708
培训内容: 通过《高效执行力》实战,实效,实用的课程学习,提升企、团队、中高层管理者提供高效可行的执行方法与运用技巧,帮助企领导与中高层管理主管强力打造高效的执行力团队
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  总裁班  生产管理  综合管理
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3588
培训内容: 1.人性假设及领导风格 2.人的行为规律和激励工作 3.激励的含义、目的及作用 4.马斯洛需求层次理论 5.赫兹别格的双因素理论 6.期望理论、公平理论、强化理论 7.哪些是企员工的真正需求
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  客户服务     
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3618
培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3816
培训内容: 通过对影响绩因素的客观分析,发掘影响绩的潜在因素,挖掘经营潜质,开拓属于这个时代的营销蓝海。
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 本课程将一场成功的促销从战略到战术、从策划到策略、从设计到预演、从团队到个人、从执行到评估,360度来讲授互联网时代内容至上、策略为王、结果为导向,通过高效促销提升终端绩的实战课程。
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