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课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4080
培训内容: 对导购员绩效考核不合理 导购员的多头管理 不注重导购员的终端信息管理 对导购工作缺乏必要的总结
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3909
培训内容: 本课程主要针对目前国内管理人员缺乏计划与绩效管理方法和工具的现状,旨在提升绩效管理水平的实用性较强的课程。
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3825
培训内容: 在企业中,绩效考核往往是在企业业绩出现问题时,当作被用来挽救企业的法宝,正是这种基本的错误认识造成了企业的绩效考核不是形式主义,就是加速企业的衰退或员工的离去。
课程领域: 生产管理 课程对象 中层  生产管理     
费用: 12000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3810
培训内容: 汽 车供应链如何达到TS16949:2009要求的途径(经营计划与质量目标关系,过程设计与策划及操作有效性评价、零缺陷抽样标准、特殊特性评价、供方质 量管理体系开发、关键设备预防性和预见性维护、工装管理、
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3903
培训内容: 企业不做绩效时还比较“和谐”,没想到一做绩效却导致矛盾重重。很多企业痛苦地感到:不做绩效有问题,但做绩效却产生了更多的问题!
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3831
培训内容:   激发员工突破业绩之:自助助人的改进;   激发员工突破业绩之:鼓励点滴的进步。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4086
培训内容: 课 程特色全面系统地介绍校园招聘面试的核心技术方法;紧密结合企业校园招聘过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决方案
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3732
培训内容:   员工不重视绩效管理的主要原因   职位分析厘清职责是绩效管理基础
课程领域: 管理技能 课程对象 总裁班  综合管理     
费用: 12000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4038
培训内容: 第一节:实施绩效管理所需基础 一、正确认识绩效管理 二、企业实施绩效管理所需的基础
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3816
培训内容: ——绩效管理的两个特征:过程性与参与性 ——盖洛普:直线主管是绩效管理第一责任人
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