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目标与绩效管理实施

姚前进注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 绩效管理追求“神”而非“形” 绩效管理成功的十二个关键绩效管理角色与职责分工绩效管理精神与绩效系统优秀标准

《卓越绩效管理模式构建》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层销售市场生产管理

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培训内容: 企业管理的根本就是追求绩效！，“绩效管理”是企业管理的核心，可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人，从而为公司不断创造高效的业绩。

金融业绩效考核

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政财会证券

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金融业绩效考核

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政财会证券

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TTT—企业内部培训师训练

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。

电力企业绩效管理实务

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层生产管理综合管理

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培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型电力企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小电力企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？

电力企业人力资源管理

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

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培训内容: 电力企业中层管理主要的问题是执行力和绩效，这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系，部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。

《目标管理与绩效考核》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

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培训内容: 了解目标管理与绩效管理体系的基本架构； 2、掌握目标设定和分解的方法； 3、学会目标达成和控制的技能； 4、熟悉绩效管理的理念、流程、工具; 5、掌握BEST绩效反馈法则

战略人力资源管理

韩铁林注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层综合管理

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培训内容: 战略人力资源管理

电力中层干部识人用人育人与留人

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 电力中层管理者的人员管理能力和水平，决定着电力企业人力资源竞争力的基础，当前比较普遍的现象是电力中层管理者（部门经理和主管）轻视部门人员的整体发展

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