林恩课程
所属类别-内训课 浏览:2907次 2014-12-19
本课程就是从人才的选育用留四个角度切入，帮助管理者正确运用人力资源管理的先进知识和方法，提升管理水平、改善部门绩效，达到与企业共同成长的目标。...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:2934次 2014-12-19
本课程针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:2979次 2014-12-19
企业中的问题75%与沟通有关！一个合格的管理者所需要具备的专业素养中，沟通技巧是非常重要的一个能力，将直接关系到该管理者能否胜任以及能否高效...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:2970次 2014-12-19
管理者首要的任务就是提升员工绩效（——彼得·德鲁克），在当今面对越来越复杂的市场形势及越来越标榜自我个性的时代，管理者面临巨大的挑战除了市场就是内部的员工...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3006次 2014-12-19
《卓越领导力提升》正是以上述问题为出发点，帮助你发展出一套适合形形色色下属的领导模式，其核心观点包括：领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低，而是取决于领导者...查看详细介绍
所属类别-内训课 浏览:3003次 2014-12-19
本课程从个人经营的角度剖析干部在工作中的种种误区，通过体验式教学，引导干部建立并强化部门经营的观念，激发学员的实践欲望和创新意识，从而热情而有韧性地投身到部门经营与风气培养业务中。...查看详细介绍
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