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课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
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培训内容: 一.破解中国企10大管理难题? 结论:企各级经理人应当努力学习和提高有效激励的知识和技能 二.案例与启示 1.案例1:英国长寿公司俱乐部的启示 结论:激励机制导致企高度敏感,企高度敏感导致不断创新
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 学习创新思维观念,改进和开拓工作思路; 训练创新思维技能,提高实际解决问题的能力; 改变学员现有的思维习惯与模式,突破自己,为企的发展提出建议,最终为企能有效提高竞争力。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 杠杆原理揭开企经营的秘诀——谈谈产品定位、营销模式、资金占用三个要件
课程领域: 管理技能 课程对象        
费用: 20000元/天
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培训内容: 学习绩效专知识,掌握最新考核信息
课程领域: 管理技能 课程对象        
费用: 60,000元/天
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培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象        
费用: 60,000元/天
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培训内容: 反传统创模式是由初心会创始人王挺先生首次提出的,是指在移动互联网、大数据、云计算等科技基础的背景下,针对传统行里的诟病、痛点乃至于其中的规则,对市场、用户、企价值链以及整个商生态进行的重新审视、重构、颠覆的新生代创模式。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 统揽企管理运营的新内核模型——TTSCT 模型
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 60,000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3961
培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 60,000元/天
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培训内容: 聚焦传统痛点,重塑价值原点、重构商模式,抢占移动互联红利,分割新生市场份额。
课程领域: 素养 课程对象 中层  高层  综合管理   
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培训地点: 不限
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培训内容: 职场天枰——职生涯规划与职场心态修练
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