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培训内容: EXCEL高人力资源管理应用
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
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课程领域: 沙盘模拟 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 管理体系是人力资源管理体系的重要一环,建立一套完善的而又简单易用的绩体系至关重要。课程内容由两部分组成,前一部分重点讲设计绩体系应考虑的因素。课程的另一部分内容重点讲述惠普公司的绩管理体系,以及四个步骤中的具体操作实务
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培训内容: 你的礼仪价值百万 ——商务礼仪与有沟通
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
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课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  生产管理  综合管理 
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培训内容: 管理大师德鲁克曾说,一个有的管理者主要取决于三个因素:一是你是否能管理好你的时间,二是你是否能够系统思维,三就是你能否辅导你的下级。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: “高绩项目组织”是企业发展的方向。企业只有推动组织向“高绩、跨部门、无边界合作”发展,才能够持续取得高绩、持续实现目标。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
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培训内容:
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