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《8+1绩效量化技术》课程大纲

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3015

培训内容: 本课程从考核指标的8明确，绩效管理的8步骤，以及1张考核表为中心，来构建企业量化考核管理体系，使绩效管理真正在企业能够落地！

共赢薪酬战略与卓越绩效

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3012

培训内容: 没有真正的高薪，只有永恒的公平，信任比合约更重要，参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励，一味加薪的最大恶果是破坏公司文化和机制，调整薪酬结构是建立有竞争力人才体系的关键加班加点无法创造增加值

《非人力资源经理的人力资源管理》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2955

培训内容: 正所谓管人难、管好人更难，这些问题不是人力资源部门的事情，而是每一位成功的管理者必须掌握的核心技能，本课程将从经营管理的角度带领学员全面提升管人思维与技能。

基于战略的绩效管理体系设计与实施

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3024

培训内容: 绩效管理是人力资源管理的核心，是推进企业实现战略目标的重要而有效的管理环节和管理领域。然而绩效管理的周期长、工作的复杂程度高、仿真难度大而变得十分困难

绩效管理与平衡计分卡BSC

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3012

培训内容: 帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程了解平衡计分卡产生的背景及平衡计分卡的基本结构掌握平衡计分卡与战略地图的重要性以及KPI、BSC、MBO的适用性

高效招聘与面试技巧提升

钱庆涛注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层生产管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3033

培训内容:

《高层人力资源管理》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2931

培训内容: 正所谓管人难、管好人更难这些问题不是人力资源部门的事情，而是每一位成功的管理者必须掌握的核心技能，本课程将从经营管理的角度带领学员全面提升管人思维与技能。

绩效面谈技能、技巧和实操

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3120

培训内容: 掌握绩效面谈流程及各环节的具体工作内容和技巧掌握绩效评估面谈的工具，使员工接受评估结果学会处理艰难的面谈局面并学习核心教练技术

目标管理与绩效实施

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3012

培训内容: 与目标管理紧密相关的是绩效考核。因为，光有目标而没有绩效考核，员工不会为目标全力以赴，那么这个目标可能永远不会实现。要真正实施目标管理，就必须以绩效考核为后盾。

招聘面试技巧

钱庆涛注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政生产管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3090

培训内容: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，并且掌握更多招聘工具使用。

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