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《年终绩效考核与薪酬设计方案》

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3057

培训内容: 讲授年终绩效考核的模式和相应的薪酬管理，了解和掌握从年终绩效考核标准设定、绩效考核操作、薪酬调整及面谈技巧，探讨年终绩效管理中常见的误区以及处理方法。

人力资源战略规划与管理

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3069

培训内容: 获得最先进的人才战略和人力资源规划理念；掌握系统的人才战略与人力资源规划方法；掌握一流企业的人力资源规划的具体而实操的办法

战略绩效管理实战工作坊

钱庆涛注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2964

培训内容: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧，在解决问题中更多的成长和提升。

《绩效面谈驱动力-绩效面谈》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3024

培训内容: 了解绩效面谈的作用和意义； 2、掌握绩效面谈的步骤和流程； 3、学会运用BEST反馈技能进行绩效反馈； 4、掌握绩效反馈面谈实际方法并做实际演练。

薪酬体系设计与管理

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3120

培训内容: 国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，薪酬福利对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系，是国内企业迫切解决的难题。

卓越绩效管理训练营 -强化绩效管理、提高组织绩效

杨小松注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3003

培训内容: 建立起对绩效管理的全新认识，并找到适合的方法、从而提高绩效执行力。提高管理人员对KPI方面的整体管理技巧和能力。认识目前本部门、本公司在绩效管理领域里存在的不足

心理学在人力资源管理中的应用

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2985

培训内容:

《选人实战技能提升》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2958

培训内容: 本课程通过运用讲授、互动、案例研讨、演练等培训方式使管理人员重点掌握招聘与甄选的工作流程、素质模型构建方法和行为面试操作步骤等内容，学会使用招聘和人才甄选的的各类有效工具，�源颂嵘芾砣嗽钡难∪思寄埽岣哐∪说某晒β省�

专业人力资源管理实战研修班

钱庆涛注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层生产管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2997

培训内容: 以亲身经历的案例和经验进行分析与分享，实用性、操作性强，并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式，使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧。

《非人力资源经理的人力资源管理》

姚前进注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2982

培训内容: 帮助非人力资源经理学会如何应对HRM的挑战；帮助非人力资源经理学会组建高效团队；帮助非人力资源经理学会如何带领部下成长；

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