刘向明-简介

著名管理学家、心理学家、组织行为学专家、HR战略管理专家

比特营 (BitCamp) --联合创始人

版权课程《金牌面试官》首席专家

中国人力资源开发研究会理事

CCTV-2年度雇主调查评审专家

荷兰CBI管理学院工商管理学士、加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士

清华大学经济管理学院总裁班《战略人力资源管理》首席讲师

智联招聘和中华英才资深顾问

自2006年起，在全国各大城市讲授HR及管理领域课程，听众超过十万人次

资历背景

沃尔玛商业咨询公司（营业额全球最大的公司），担任特别项目经理；

GEC-阿尔斯通集团（世界500强）中国区总部，担任人力资源总监；

梅塞尔集团（全世界最大的工业气体公司）中国区，担任中国区高级副总裁。

主讲课程

《HR战略顶层设计》
组织效能管理：执行力的顶层设计
后现代领导力--与时俱进
HRBP：业务伙伴式的人力资源管理

非HR经理的HR管理
心理学在人力资源管理中的应用
金牌面试官：素质及能力导向的甄选技巧

授课风格

诙谐幽默和富有哲理的互动讲授，结合深邃的管理造诣，集系统性、客观性、针对性、战略性等特点，受到各层级学员的高度认可。

服务客户

三星电子（中国）、中化石油总公司、辉瑞制药(中国)、联想集团、思科、方正集团、百度公司、网易在线、华润集团、华泽集团、贵州茅台、五粮液集团、中国国际航空公司、海南航空、上海证券交易所、国家开发银行、平安保险、民生银行、中国工商银行、人民网、金山软件、中信建设、康明斯（中国）、北汽福田、爱立信（中国）、惠普、壳牌（中国）、爱普生（中国）、松下电器（中国）、清华同方、用友软件、石药集团、西门子（中国）、卡特彼勒（中国）投资、艾默生电器（中国）投资、海尔集团、中国网络通信集团………

学员评价

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