刘向明课程

金牌面试官:素质及能力导向的甄选技巧

所属类别-内训课 浏览:3024次 2014-12-10

人才的标准是什么?不同的岗位,关键绩效素质有什么区别?为什么面试甄选会看走眼?如何吸引和甄选人才?...查看详细介绍

心理学在人力资源管理中的应用

所属类别-内训课 浏览:3042次 2014-12-10

哪些工作需要掌握心理学?人力资源管理中,哪些工作成为心理学专家?在企业管理实践当中,容易违反心理学原理的活动有哪些?...查看详细介绍

非HR经理的HR管理

所属类别-内训课 浏览:3093次 2014-12-10

如何让专业和技术背景管理者学会管理人?如何让职能经理学会带团队?如何规划领导风格、降低人员流失率?如何实现企业文化落地?...查看详细介绍

HRBP:业务伙伴式的人力资源管理

所属类别-内训课 浏览:3084次 2014-12-10

HR部门如何更紧密地为业务部门服务?业务部门在哪些方面需要人力资源的专业支持?如何把专业的人力资源服务送到业务部门?...查看详细介绍

后现代领导力--与时俱进

所属类别-内训课 浏览:3075次 2014-12-10

领导力如何与时俱进?传统社会、现代社会和后现代社会有什么区别?如何领导90后?什么是面向未来的领导力?如何塑造未来导向的企业文化?...查看详细介绍

组织效能管理:执行力的顶层设计

所属类别-内训课 浏览:3132次 2014-12-10

什么是执行力?如何从顶层设计开始铸造执行力?组织效能与执行力有什么异同?组织执行力的与组织机制之间是什么关系?高执行力的组织应该具备哪些特征?...查看详细介绍

《HR战略顶层设计》

所属类别-内训课 浏览:3084次 2014-12-10

移动互联时代,哪些管理因素会有革命性变化?如何优化组织结构?如何升级企业文化?如何改善任务流程?如何将战略意图融入日常的人力资源管理?...查看详细介绍

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刘向明(讲师本人)

电话: 4006-158-118

费用:38000元/天(参考价格)

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