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课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  综合管理
费用: 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 4035
培训内容: 明确个人的九型号码 理解九型人格的不同内部动机与外在行为模式 掌握与不同人物型号沟通的原则
课程领域: 战略运营 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用: 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3825
培训内容: 为什么企业出现销售业绩平淡,难以突破? 为什么零售终端员工没有激情?管理难以上台阶? 为什么终端销售员不能掌握优秀的介绍技巧和阳光心态? 如何整合资源和政策进行终端管理并引导培训一线员工有销售?
课程领域: 领导艺术 课程对象 中层  高层  总裁班   
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3600
培训内容: 1、如何培养“资产”型骨干代替“平庸”型干部? 2、如何培养干部领导力才能有提升员工执行力? 3、如何增强干部忠诚敬业形象,为下属带来榜样力量? 4、如何达到团队间双赢的沟通,倍增工作率?
邓雨薇 注册讲师
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3672
培训内容: 本课程根据现代企业全面绩管理的思想,吸收世界范围内管理界最前沿的理论为框架,从绩管理系统设计、绩考评指标体系设计、绩管理运作体系、绩考评结果应用体系设计、绩管理系统的诊断与维护等方面进行全方位剖析。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 28000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3804
培训内容: 1. 提升运营品质体系中基层管理人员的管理能力 2. 部训后的管理能力平均提升30%以上 3. 培养起干部自己分析问题、思考管理方法的习惯,后劲十足
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3945
培训内容: 帮助学员了解绩管理系统的整体思路和流程; 了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程; 明确运用平衡计分卡进行关键绩指标分解的来源和过程;
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 28000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 5700
培训内容: Ø 传递实战管理技能,实现有管理,提高管理率和果,达成管理目标 Ø 通过培训导师《有管理十八项技能》之主导和个案突破,获得问题解决的有方法 Ø 融汇国际项目管理之精华,通过工作和任务形成管理者的影响力
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3954
培训内容: (一)谨慎建立与解除劳动关系; (二)入职资料的风险与防范; (三)员工手册的有运用; (四)加薪的隐患和附带条件;
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 28000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3915
培训内容: 团队率与个人率——强势管理的“会计学”基础 良性循环与恶性循环——企业的管理策略选择 结论:值得——强势管理可以获得“超额回报”
课程领域: 销售市场 课程对象 基层  中层  高层  销售市场 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3588
培训内容: 二八定律无处不在,不到20%的客户提供了银行80%以上的利润,如何有识别大客户,如何有开发大客户,如何有维护好大客户是我们这么课程讨论的重点。
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