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员工阳光心态与职业化素养

张锡民注册讲师

课程领域: 心理心态课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3036

培训内容: 四、从基本问题讲起：五、1.企业追求的是什么？六、2.绩效管理为什么重要？

员工忠诚度与职业化

张锡民注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3204

培训内容: 三、从基本问题讲起：四、1.企业追求的是什么？五、2.绩效管理为什么重要？六、3.最终决定绩效的是什么

以KPI为核心的企业绩效管理

张锡民注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3024

培训内容: 引子案例1：破解中国企业10大管理难题？引子案例2：面对小高的不满王经理怎么办？引论：以KPI为核心的绩效管理是现代人力资源管理的核心专家及知名公司的结论

职业化团队塑造

张锡民注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3039

培训内容: 三、从基本问题讲起：四、1.企业追求的是什么？五、2.绩效管理为什么重要？六、3.最终决定绩效的是什么？

现代企业目标管理实务(两天课)

张锡民注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3036

培训内容: 三、引子案例1：破解中国企业10大管理难题？四、引子案例2：面对小高的不满王经理怎么办？五、引论：目标-绩效管理是现代企业人力资源管理的核心

KPI绩效管理操作实务

陈元方注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层总裁班人力行政

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培训地点: 不限

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培训内容: KPI绩效管理操作实务

平衡计分卡实战训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

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本月点击率： 2982

培训内容: 平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从单纯人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具。使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具。使得领导者可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具。

中国式企业的绩效管理与薪酬体系设计

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3033

培训内容: 讲师以丰富的企业管理经验、参考协助大量企业调整改革经验作为课程案例，实际帮助企业解决运用西方管理知识、由中国人管理中国人造成的问题。

非人力资源管理者的力资源管理培训

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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本月点击率： 3009

培训内容: 1．偏重主管角色转换、用人技巧、绩效管理三个部分。 2．解决以往主管提升制度造成的缺失 3．为未来实施绩效管理打好基础，扫平心理障碍 4．明确主管岗位的任务与职责

企业绩效管理实务训练

苏鸿志注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 3063

培训内容:

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