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课程领域: 管理技能 课程对象 中层  销售市场  生产管理  综合管理 
费用: 22000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 战略运营 课程对象 高层  综合管理     
费用: 30000元/天
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培训内容: 平衡计分卡与绩效管理实战训练营
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 从基本问题讲起:企业追求的是什么?绩效管理为什么重要?最终决定绩效的是什么?
课程领域: 战略运营 课程对象 高层  总裁班  人力行政  综合管理 
费用: 23000元/天
培训地点: 不限
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培训内容:
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  销售市场  生产管理
费用: 19000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 绩效管理是一个持续的交流过程,通过持续交流明确企业发展的方向和员工工作的方向及程度,为提升企业绩效和员工绩效助力。绩效可分为员工绩效和组织绩效,据国外绩效管理专家研究:有无导入绩效管理的企业,在财务方面和生产效率方面差距甚大。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 绩效管理概论
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 1. 绩效管理与组织运营、人力资源管理 2. 绩效管理的核心理念是管理沟通
课程领域: 沙盘模拟 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 1.绩效管理是罚款、批评、指标的硬性分派? 2.360度考核、KPI考核,到底哪套方法好? 3.员工绩效考核如何排序?需要排序吗?
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 通过该课程的学习,使学员全面、正确地理解和掌握绩效管理的理论、方法,提升管理的水平和技能,同时提升公司的绩效管理水平
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层     
费用: 26000元/天
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