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课程领域: 领导艺术 课程对象 总裁班  综合管理     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3825
培训内容: 我在场时员工个个积极主动益佳,我一离开员工立刻变模样,什么时候员工能主动做事不让人管啊! 为什么每次战略目标制定以后,公司上下努力干一年却总是不能达成目标,我该怎么办,是目标问题还是我们的执行问题?
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3960
培训内容: 本课程主要面对对标管理者,以统筹挖潜的组织能力建设为目标,以结果为导向分解五大核心能力,并通过做任务的方式协助学员真正掌握并提升统筹挖潜的能力,适合已初步了解标杆管理但不清楚如何有操作获得果的对标管理者。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3927
培训内容: 1、理解标杆管理的作用,激发对标兴趣,强化对标意识; 2、掌握集团对标的基本技巧; 3、掌握岗位创标的技巧; 4、掌握创新的基本原理和技巧,提高对标成
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3645
培训内容: 本课程是企业降本增、转型升级、提升竞争力的首选课程,也是企业实行对标管理并取得实的重要手段。课程全面分享对标管理和降本增的目标、理念、策略及具体操作方法,协助企业快速提升绩与竞争力,进而打造快速倍增的组织能力。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3705
培训内容: 比尔盖茨说:人的才能取决于两点,一是思维方式、一是时间管理,时间是最重要也是最容易被忽视的资源,因为这个资源没有任何弹性、不可被取代、不能被储存,所以作为一个管理者,
课程领域: 领导艺术 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3600
培训内容: 团队业绩的关键是其成员的工作状态,团队工作状态和什么有关呢?研究表明:受到激励的员工工作绩是没有受到激励的员工工作绩的三倍以上。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3531
培训内容: 学习和了解目标管理的基本知识与技能,掌握KPI关键绩指标的设定与分解,以提升基层主管对目标管理、绩计划、绩辅导的知识和技能,有贯彻企业管理目标。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  生产管理  综合管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3513
培训内容: 学习和了解目标管理的基本知识与技能,掌握KPI关键绩指标的设定与分解,以提升基层主管对目标管理、绩计划、绩辅导的知识和技能,有贯彻企业管理目标。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政  生产管理
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3438
培训内容: 全面系统地学习和了解人员管理、绩管理的基本知识与技能,学习目标管理基本理论和方法,大量中外知名企业的绩管理实际案例,以提升主管、员工对人员管理、目标管理、绩计划、绩辅导的知识和技能,有贯彻企业的管理目标。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  综合管理
费用: 30000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 3858
培训内容: 关键的是抓好企业稽核机制建设。所谓稽核机制就是把稽核检查工作在企业职能化,日常化,制度化,有化的一套做法。在超过300家的企业管理变革中,稽核机制的无一例外地运作,为企业的改变和执行力起了巨大的推动和保证作用
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