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课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 50000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1164
培训内容: 由于本课程针对的是职业经理人而非专业的人力资源管理人员,因此本课程将关注更多的是基于经营管理整体运行层面上涉及到的人力资源工作,而非可以脱离经营的深奥的专业人力资源知识、技能、方法和工具等,如人才测评技术。这是本课程的基本目标定位
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理  财会证券
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 894
培训内容: 通过对管理人员招聘与甄选的培训学习,可以帮助学员掌握现代企业管理人员招聘的渠道、流程和方法,掌握简历筛选的技术和方法,提高学员面试提问的技巧和面试质量,了解人员测评技术在管理人员甄选方面的运用。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 933
培训内容: 1、系统、全面了解最实用、实战的人才甄选测评技术。 2、掌握中国传统鉴人技术在现代人才甄选中的运用。 3、掌握人才测评技术在人才甄选中的有效运用。 4、掌握岗位胜任能力的提取方法。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 915
培训内容: 本课程的主要宗旨是通过学习人才素质测评技术的理论知识和运用技巧,学会判断应聘者的外相素质和内相素质,去伪存真,招到企业需要的、合适的、留得住的人才。帮助招聘人员提升招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的成功率。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1026
培训内容: (一)如何将企业战略融入招聘过程; (二)人才规划的核心要素; (三)招聘策略的主要内容及要点; (四)卓越管理者在招聘中的责任和主要工作。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 984
培训内容: (一)如何将企业战略融入招聘过程; (二)人才规划的核心要素; (三)招聘策略的主要内容及要点; (四)卓越管理者在招聘中的责任和主要工作。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 777
培训内容: 这是基于DISC测评技术基础,引入职业生涯教练技术和方法,根据不同团队成员的个性表现,为企业中高管团队开发的个性化定制工作坊形式。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 930
培训内容: 本课程不是胡子眉毛一把抓地理论课,而是突出重点、针对性的对人才测评的关键点、难点、集中讲解实际操作技术,结合案例分析和课堂练习。

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