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课程领域: 素养 课程对象 基层  中层  综合管理   
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培训内容: 三、第一章 企要成功,关键看落实 四、一.为什么要进行“关键看落实”的培训 五、1.跨入21世纪的中国企面临诸多为什么! 六、国内真实案例分析:刘军的烦恼1
课程领域: 素养 课程对象 中层  综合管理     
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培训内容: 三、引子案例1:刘力经理的当官情结困惑 四、1.刘力面临这些问题的原因是什么? 五、2.刘力该如何面对这些问题? 六、3.刘力需要得到什么帮助?
课程领域: 素养 课程对象 基层  中层  人力行政   
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培训内容: 三、引子案例:国内B企总经理的一天 四、小组讨论:此案例反映的问题很多,请您们仅从时间管理的角度谈一谈感想 五、一.时间管理对企领导者的价值 六、1.企的目的:要为股东创造价值
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
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培训内容: 三、引子案例1:破解中国企10大管理难题? 四、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办? 五、引论:目标-绩效管理是现代企人力资源管理的核心
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
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培训内容: 三、引子案例:某民营企的困惑 四、第一章.企发展必须不断管理变革与创新 五、一.企发展阶段及其阶段性管理问题
课程领域: 管理技能 课程对象 高层  总裁班  综合管理   
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培训内容: 三、引子案例:破解中国企10大管理难题? 四、引论:目标计划与绩效考核是现代企管理的核心 五、第一章 企目标计划体系 六、一.企计划与计划管理
课程领域: 思维技术 课程对象 基层  中层  高层  总裁班  人力行政
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培训内容: 创新思维观念,改进和开拓工作思路; 训练创新思维技能,提高实际解决问题的能力; 挑战和解决工作中的难题,在培训学习的过程中深度思考和实践; 改变学员现有的思维习惯与模式,突破自己,为企的发展提出建议,最终为企能有效提高竞争力。
课程领域: 管理技能 课程对象 中层  高层     
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培训内容:
课程领域: 心理心态 课程对象 基层  中层  综合管理   
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培训内容: 三、引言:你是普通工作者,你能够建功立吗? 四、引子案例:劳模张秉贵建功立的故事 五、结论:我们会发现阳光心态影响员工的成功! 六、第一章.阳光心态导致人生幸福与成功
课程领域: 领导艺术 课程对象 总裁班  综合管理     
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培训内容: 三、第一章 市场经济与企家素质 四、 一.企家—经济增长的国王 五、1.“企家”是个发展的概念 六、2.“企家”的定义
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