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课程领域: 管理技能 课程对象        
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培训内容: 基本理论讲解+经典案例剖析+课堂情景演练+高效管理工具+互动分享+成果转化 
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
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培训内容: 洞悉人的管理是管理的第一位要素了解战略人力资源管理的四大领域 掌握战略人力资源管理四大技术能力体系提高受训者的战略执行力与战略领导力助推企业实施
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政     
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培训内容: 三、引子案例1:破解中国企业10大管理难题? 四、现场提问:你对前三位问题怎么看? 五、结论:企业各级经理人应当努力学习人力资源知识和技能 六、引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政  综合管理 
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培训内容: 随着以信息技术为主导的高新技术的发展,互联网和电子商务的应用,人类进入新经济(知识经济)时代,知识在造就组织竞争优势方面的决定性作用日渐显现;全球竞争时代的来临使竞争进入了以知识人才为核心的阶段
课程领域: 人力资源 课程对象 人力行政  综合管理     
费用: 10000元/天
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培训内容:
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
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培训内容: 战略人力资源是支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能,是为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
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培训内容: 再好的战略,如何没有合适的人去管理和执行,也将变成空中楼阁,因此在组织的经营管理中人的管理是哦最重要的
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  综合管理     
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培训内容: 战略人力资源管理
课程领域: 人力资源 课程对象 高层  人力行政  综合管理   
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培训地点: 不限
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